São Paulo (SP) – A médica e pesquisadora da PUC/SP, Margarida Barreto, disse há pouco durante sua apresentação no seminário sobre assédio moral no ambiente de trabalho realizado pela Fundacentro que o assédio não é uma doença mas pode levar ao desenvolvimento de moléstias. “O assédio moral está mais ligado ao direito do que à saúde. Ele viola os direitos humanos e é uma ofensa à dignidade da vítima com a finalidade de destimulá-la a deixar o emprego”, disse ela.
Segundo Margarida Barreto, o assédio é uma conduta amoral e sem ética. “É um processo de esmagamento emocional a partir de ações repetitivas. É um risco não visível no mundo do trabalho. Na medicina do trabalho temos como quantificar e mensurar os riscos mas no caso do assédio não”, afirmou Barreto para quem o assédio não é algo irracional. “Quem assedia o faz de forma pensada ao humilhar e discriminar a vítima”, opinou a pesquisadora.
Por Sandro Guidalli
Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego
3 comentários:
Boa tarde Cedemilson.
Parabéns pelo blog, pela iniciativa e pelo espirito prevencionista.
Estou disposto a fazer a parceria sim.
Colocarei seu link no meu blog.
Me mande um email com os seus dados para firmar melhor a parceria.
Um abraço.
Olá, vi seu recado no meu blog, e já estou seguindo o seu. Espero que siga o meu também, assim, trocaremos informações.
Parabéns pelo Blog.
Gostei muito do conteúdo.
Bom dia
Adriana
http://adrianaroveronipsicologiajau.blogspot.com/
Boa noite, estou a fazer um trabalho sobre o assédio e os direitos humanos.
Neste trabalho, preciso de dizer que direitos humanos o assédio viola, poderia me ajudar?
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